Cognitiva entrega una herramienta precisa para el autodiagnóstico con el propósito de ayudar a las organizaciones a identificar su grado de madurez en bienestar laboral, equidad de género e inclusión. El instrumento genera conciencia y entrega una primera mirada integral sobre las condiciones de bienestar, equidad de género y cultura laboral en la organización. 

Objetivo: Sensibilizar a las organizaciones respecto a su situación actual en bienestar laboral, equidad de género e inclusión, mediante preguntas reflexivas y directas.

Entrega de resultados actuales de manera visual e informativa que permite establecer una base clara para diseñar intervenciones pertinentes, medibles y contextualizadas.